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宿迁市人事局 宿迁市财政局招聘工作人员简章
 
http://czj.suqian.gov.cn  2007-07-20  

 

 

为了进一步推进财政信息化建设,加快我市产权交易市场建设,推进产权交易的信息化水平。经研究,同意市财政局产权交易中心面向参加2007年宿迁市相关部门公务员录用考试人员,公开招聘计算机工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位与人数

产权交易岗位2名。

二、招聘对象与条件

参加2007年宿迁市公务员录用考试,笔试成绩合格,计算机专业(软件专业优先),本科毕业生,男性,年龄在30周岁以下(197761日之后出生)。

三、报名办法

1、报名时间:72527

2、报名地点:市财政局办公楼425424房间

3、报名注意事项:

报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、2007年应届毕业生应持《毕业生双向选择就业推荐表》和其他相关证书原件及复印件,公务员考试笔试成绩单,两张2寸同底免冠证照。现场审查资格,凡报考者与拟招录岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

四、考试办法

考试由市人事局、市财政局共同组织。

1、面试:将公务员录用考试笔试成绩换算成百分制,按拟招聘岗位1:5的比例从高分到低分确定参加面试人选。

面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

面试时间、地点另行通知。

2、综合成绩确定:面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,采用百分制计算应聘人员的综合成绩。

五、体检和考察

1、根据应聘人员的综合成绩,按招聘岗位职数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。

2、体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行。

3、对体检合格的人员,按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分进行一次性递补。

六、公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,在宿迁财政网、宿迁人才网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、拟聘用职位成绩以及监督举报电话,公示期限为7天。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,不予聘用。

七、聘用

拟聘用人员由市财政局填写《“专项事业编制”人才派遣审批表》,报经市人事局审批。由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣有关手续。

聘用人员试用期1年,聘期内享受事业单位人员工资及福利待遇。试用期满经考核合格,予以任职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

八、纪律与监督

本次招聘工作,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,严肃招录纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话:0527-4368357(市人事局纪检组),0527-4363046(市财政局纪检组)。

九、招聘政策咨询:

市人才服务中心联系人:臧辉

联系电话:4353005     4353007(传真)

市财政局:张邦群、张海军

联系电话:43630034363007       (传真)4363081

 

 

宿迁市人事局

宿迁市财政局

                                二○○七年七月二十日

 

 
                                                
 


原作者: 未知
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