http://czj.suqian.gov.cn  2007-12-12  

宿迁市财政局考勤、请销假制度

第一条  全体机关工作人员应自觉遵守工作作息时间，不得无故迟到、早退、缺勤。

第二条  各处室工作人员日常考勤由单位负责人或指定专人负责；人教处、纪检室对各处室出勤情况不定期进行检查。所有工作人员不论工作日和节假日，至少要保持“三通”（办公电话、手机、宅电）中的一通，对因通讯不畅而影响工作的给予通报批评。

第三条  履行请销假及审批手续。所有人员都要严格执行书面请假制度，各处室负责人请假2天以内的，需经分管局长或局长批准，请假3天或以上的需经局长签字批准。其他工作人员请假1天以内由处室负责人签字批准，1天以上经处室负责人同意后报分管局长或局长批准。请假条一律交人教处保存备查。临时外出的，向所在处室负责人或其他同志说明去向、时间即可，若影响急办工作，必须征得处室负责人同意。期满回局后，必须及向准假人销假并到人教处进行销假备案。

第四条  干部职工享受的年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、计划生育假、病假、丧假等，按有关法律、法规制度规定执行。

第五条  请假、休假获批准离局前，必须妥善处理好工作，同时说明去向及联系办法。假期要保证联系渠道畅通，不得影响工作的正常开展。

第六条  因情况发生变化或不可抗力因素影响，不能如期返回的，应及时续假。

第七条  不办理请假手续、无故不上班者或各类休假中未经续假到期不归者，视同旷工。连续旷工在3日内的，本人写出书面检查，全局通报批评，扣发半年的考勤奖；连续旷工4—15日的，给予记大过处分，年度考核不得评为称职以上等次，并扣发全年考勤奖；连续旷工15日或一年内累计旷工超过30天，是公务员的，按照《公务员法》予以辞退，其余人员参照执行。